Bỏ qua điều hướng, tới nội dung chính
Logo Tony Talent DevelopmentTTD
Module 2/4 26 phút

Ở lại hay đi

Step 1 / 4·Ma trận học được × được ghi nhận

0/4 step hoàn thành

Learning objectives — sau module này bạn sẽ:

  • Phân biệt dấu hiệu thật sự cần rời đi với cảm giác nhất thời
  • Dùng ma trận học được × được ghi nhận để đánh giá tình huống
  • Thử các cách tạo thay đổi trước khi quyết định nghỉ việc
Ghi vào Blueprint ~8 phút

Ma trận học được × được ghi nhận

Có công cụ để nhìn tình huống rõ hơn.

Quyết định ở lại hay đi thường được đưa ra vào lúc cảm xúc lên cao nhất — sau một cuộc họp tệ, sau một đợt đánh giá không như mong đợi. Ma trận dưới đây giúp tách bạch hai yếu tố quan trọng nhất và nhìn tình huống ở trạng thái bình tĩnh hơn.

Ô nguy hiểm nhất là ô 'cẩn thận'

Học ít nhưng lương tốt và công việc dễ chịu là tình huống khó rời bỏ nhất — và cũng là tình huống bào mòn giá trị thị trường của bạn nhanh nhất. Sau ba tới bốn năm ở ô này, việc chuyển sang nơi khác trở nên khó hơn nhiều so với bạn tưởng, vì vốn kỹ năng đã đứng yên trong khi mức lương thì đã cao.

Key takeaway: Xét theo hai trục học được và được ghi nhận — ô nguy hiểm nhất là học ít nhưng lương tốt.

Trước