Cấu trúc lương: từ lương gộp tới các khoản khấu trừ
Step 1 / 4·Bốn tầng của một bảng lương
0/4 step hoàn thành
Learning objectives — sau module này bạn sẽ:
- Vẽ được sơ đồ từ lương gộp tới lương thực nhận
- Phân biệt khoản chịu thuế và khoản được miễn
- Hiểu vì sao nền tính thuế và nền đóng bảo hiểm khác nhau
Bốn tầng của một bảng lương
Có bản đồ tổng thể trước khi đi vào chi tiết.
Sai lầm phổ biến nhất của người mới làm payroll là nghĩ rằng có MỘT con số lương. Thực tế có ít nhất bốn con số khác nhau cho cùng một người, và chúng phục vụ bốn mục đích khác nhau: lương gộp, nền đóng bảo hiểm, thu nhập tính thuế, và lương thực nhận.
Nhầm lẫn giữa bốn con số này là nguồn gốc của gần như mọi lỗi payroll. Ví dụ: một khoản phụ cấp có thể được cộng vào lương gộp, KHÔNG cộng vào nền đóng bảo hiểm, nhưng LẠI chịu thuế thu nhập cá nhân. Ba câu trả lời khác nhau cho cùng một khoản tiền.
Nội dung tham khảo nghiệp vụ
Khóa học dạy PHƯƠNG PHÁP tính và các nguyên tắc phân loại. Các mức tiền cụ thể (giảm trừ gia cảnh, mức tham chiếu, lương tối thiểu vùng, ngưỡng bậc thuế) thay đổi theo từng thời kỳ — luôn tra văn bản hiện hành trước khi tính lương thật. Nội dung không thay thế tư vấn thuế cho tình huống cụ thể. Mốc cập nhật: tháng 8/2026.
Key takeaway: Một người có bốn con số lương khác nhau; nhầm lẫn giữa chúng là nguồn gốc của hầu hết lỗi payroll.