Câu hỏi khó, mức lương và câu hỏi ngược
Step 1 / 4·Bốn câu hỏi khó nhất
0/4 step hoàn thành
Learning objectives — sau module này bạn sẽ:
- Trả lời bốn câu hỏi khó nhất mà không mất điểm
- Xử lý câu hỏi về mức lương mong muốn
- Đặt câu hỏi ngược có chất lượng và theo dõi sau phỏng vấn
Bốn câu hỏi khó nhất
Chuẩn bị trước cho những câu dễ mất điểm nhất.
Bốn câu hỏi và nguyên tắc trả lời
| Câu hỏi | Họ đang kiểm tra gì | Nguyên tắc trả lời |
|---|---|---|
| 'Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?' | Bạn có tự nhận thức được không, và có đang cải thiện không | Nêu một điểm yếu THẬT nhưng không chí mạng với vị trí này, kèm việc cụ thể bạn đang làm để cải thiện |
| 'Vì sao bạn nghỉ chỗ cũ?' | Bạn nói về người khác thế nào, và bạn chạy khỏi cái gì hay hướng tới cái gì | Ngắn gọn, không đổ lỗi, và chuyển nhanh sang điều bạn HƯỚNG TỚI ở vị trí mới |
| 'Vì sao CV có khoảng trống sáu tháng?' | Bạn có trung thực và chủ động không | Nói thẳng lý do, nêu điều bạn đã làm trong thời gian đó, rồi đi tiếp — đừng biến nó thành chuyện lớn |
| 'Bạn thấy mình ở đâu sau 5 năm?' | Bạn có định hướng không, và có khả năng gắn bó không | Nói về loại năng lực và trách nhiệm bạn muốn có, gắn được với con đường ở công ty này |
Câu hỏi điểm yếu: hai cách trả lời
Điểm yếu giả
“'Điểm yếu của em là em quá cầu toàn và làm việc quá chăm chỉ, đôi khi quên cả nghỉ ngơi.'”
Người phỏng vấn nghe câu này vài lần mỗi tuần. Nó cho thấy bạn không thật sự tự nhận thức, hoặc không muốn trung thực — cả hai đều tệ hơn việc có một điểm yếu bình thường.
Điểm yếu thật kèm hành động
“'Em hay ôm việc thay vì giao lại, nhất là những việc em từng làm quen tay. Năm ngoái điều này khiến em thành nút thắt của nhóm khi khối lượng tăng. Từ quý 2 em bắt đầu ghi rõ việc nào bắt buộc phải qua em, việc nào bàn giao được, và hiện đã chuyển ba đầu việc định kỳ cho hai bạn trong nhóm.'”
Trung thực, cho thấy tự nhận thức, và quan trọng nhất là cho thấy bạn có khả năng sửa. Chính phần cuối mới là thứ người phỏng vấn tìm.
Key takeaway: Bốn câu hỏi khó đều kiểm tra sự tự nhận thức và trung thực — hãy nêu điều thật kèm hành động cụ thể.