Talent Development • Lãnh đạo • ~90 phút
Mindful Leadership
Lãnh đạo Tỉnh thức
Quản trị sự chú ý, khoảng dừng trước phản ứng, hiện diện khi dẫn dắt và phòng kiệt sức cho mình lẫn cho đội.
Bạn sẽ nhận được: Mindful leadership thường bị hiểu nhầm thành thiền và 'sống chậm' — nên bị gạt khỏi bàn làm việc của phần lớn quản lý đang bận. Khóa ~90 phút này định nghĩa lại theo hướng thực dụng: đó là khả năng chủ động chọn nơi đặt sự chú ý và chọn cách phản ứng. Bạn sẽ học cách quản trị sự chú ý như một ngân sách khan hiếm, nhận ra và mở rộng khoảng dừng giữa kích thích và phản ứng, biết khi nào KHÔNG nên ra quyết định, thực hành hiện diện trong trò chuyện và cuộc họp, và nhận biết sớm dấu hiệu kiệt sức ở chính mình lẫn ở đội.
Khóa học dành cho ai?
- Quản lý đang bị cuốn theo lịch họp và tin nhắn cả ngày
- Lãnh đạo muốn nâng chất lượng quyết định và các cuộc trò chuyện
- HR/L&D xây chương trình phát triển lãnh đạo và sức khỏe tinh thần
Sau khóa học, bạn sẽ
- Quản trị sự chú ý như một nguồn lực khan hiếm cần phân bổ
- Tạo khoảng dừng giữa kích thích và phản ứng
- Nhận ra trạng thái không phù hợp để ra quyết định quan trọng
- Hiện diện thật sự khi trò chuyện và nhận biết sớm dấu hiệu kiệt sức
Nội dung khóa học (4 module)
Module 1
Mindful leadership là gì (và không phải là gì)
Định nghĩa thực dụng của lãnh đạo tỉnh thức, ba năng lực cốt lõi, và vì sao nó không phải là thiền hay 'sống chậm'.
22 phút
Module 2
Quản trị sự chú ý và khoảng dừng trước phản ứng
Sự chú ý là nguồn lực khan hiếm nhất của người lãnh đạo; kỹ thuật tạm dừng và ra quyết định khi tỉnh táo.
26 phút
Module 3
Hiện diện khi dẫn dắt và phòng kiệt sức
Hiện diện thật sự trong trò chuyện, dẫn dắt cuộc họp có mặt, và nhận biết dấu hiệu kiệt sức ở mình lẫn ở đội.
26 phút
Module 4
Bài test cuối khóa & Chứng chỉ
Bài test 10 câu tổng hợp. Đúng tối thiểu 8/10 để nhận chứng chỉ Mindful Leadership.
10 phút
Chứng nhận Lãnh đạo Tỉnh thức
Hoàn thành 4 module và đạt tối thiểu 8/10 ở bài test cuối khóa để mở khóa chứng chỉ — do Nhan Ha (Tony), MBA, SHRM-CP cấp qua TTD. Tải PDF, in và chia sẻ lên LinkedIn.
Hỏi đáp & Bình luận
Đặt câu hỏi cho tác giả hoặc chia sẻ điều bạn rút ra từ khóa học.
Bạn cần đăng nhập (miễn phí) để đặt câu hỏi cho tác giả.
Đăng nhập để bình luận