Bỏ qua điều hướng, tới nội dung chính
Logo Tony Talent DevelopmentTTD
Module 3/14 18 phút

14 lĩnh vực kiến thức HR (People/Organization/Workplace)

Step 1 / 3·Nhóm People

0/3 step hoàn thành

Learning objectives — sau module này bạn sẽ:

  • Kể tên 14 lĩnh vực chức năng và nhóm của chúng
  • Biết trọng tâm của từng nhóm
  • Định vị điểm mạnh/yếu để ôn có trọng điểm
Học ~6 phút

Nhóm People

Vòng đời và giá trị của con người.

5 lĩnh vực nhóm People

  • HR Strategic Planning: gắn chiến lược HR với chiến lược tổ chức.
  • Talent Acquisition: thu hút, tuyển chọn, onboarding.
  • Employee Engagement & Retention: gắn kết, giữ chân, văn hóa.
  • Learning & Development: đào tạo, phát triển năng lực, sự nghiệp.
  • Total Rewards: lương, thưởng, phúc lợi, ghi nhận.

Key takeaway: People: chiến lược HR, tuyển dụng, gắn kết, L&D, đãi ngộ.

Trước