HR Operations • Pháp lý Việt Nam • ~120 phút
Vietnam Social Insurance and Employment Law for HR
Luật BHXH 2024 & Luật Việc làm 2025 cho HR
Hai luật đã hiệu lực, đổi trực tiếp cách bạn tính lương, rà danh sách và làm hồ sơ.
Bạn sẽ nhận được: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (số 41/2024/QH15) có hiệu lực từ 01/7/2025 với 11 chương và 141 điều, thay thế Luật 2014 — đây là viết lại chứ không phải bản vá. Luật Việc làm 2025 tiếp nối từ 01/01/2026. Khóa ~120 phút này đi vào đúng ba chỗ ảnh hưởng trực tiếp tới công việc hằng ngày của HR: ai phải đóng khi diện bắt buộc đã mở rộng, đóng trên nền nào khi cách xác định tiền lương căn cứ đóng đã đổi, và người lao động được gì khi điều kiện hưởng lương hưu hạ xuống 15 năm.
Khóa học dành cho ai?
- HR phụ trách C&B, bảo hiểm và hành chính nhân sự
- Trưởng phòng nhân sự chịu trách nhiệm tuân thủ
- Kế toán tiền lương làm việc cùng phòng nhân sự
- Quản lý doanh nghiệp muốn hiểu rủi ro truy thu bảo hiểm
Sau khóa học, bạn sẽ
- Xác định đúng ai thuộc diện đóng BHXH bắt buộc theo quy định mới
- Phân loại khoản lương nào thuộc nền đóng theo bản chất, không theo tên gọi
- Giải thích được thay đổi về lương hưu và BHXH một lần cho người lao động
- Chạy được danh mục rà soát tuân thủ sau khi luật đổi
Nội dung khóa học (4 module)
Module 1
Ai phải đóng: đối tượng bắt buộc đã mở rộng
Luật BHXH 2024 kéo thêm nhiều nhóm vào diện đóng bắt buộc — trong đó có nhóm mà doanh nghiệp hay bỏ sót.
28 phút
Module 2
Đóng trên nền nào: tiền lương làm căn cứ đóng
Mức tham chiếu thay cho lương cơ sở, trần 20 lần, và các khoản phụ cấp có phải cộng vào không.
30 phút
Module 3
Người lao động được gì và HR phải giải thích thế nào
Lương hưu từ 15 năm đóng, siết BHXH một lần, trợ cấp thất nghiệp theo Luật Việc làm 2025.
32 phút
Module 4
Bài test cuối khóa & chứng chỉ
Bài test 10 câu tổng hợp cả khóa; đạt 8/10 để nhận chứng chỉ.
20 phút
Chứng nhận Luật BHXH 2024 & Luật Việc làm 2025 cho HR
Hoàn thành 4 module và đạt tối thiểu 8/10 ở bài test cuối khóa để mở khóa chứng chỉ — do Nhan Ha (Tony), MBA, SHRM-CP cấp qua TTD. Tải PDF, in và chia sẻ lên LinkedIn.
Hỏi đáp & Bình luận
Đặt câu hỏi cho tác giả hoặc chia sẻ điều bạn rút ra từ khóa học.
Bạn cần đăng nhập (miễn phí) để đặt câu hỏi cho tác giả.
Đăng nhập để bình luận