Talent Development • Level 2 • ~120 phút
SAM and Agile Instructional Design
SAM & thiết kế đào tạo linh hoạt
Khi ADDIE quá chậm cho tốc độ thay đổi của doanh nghiệp.
Bạn sẽ nhận được: ADDIE không sai — nhưng chạy theo kiểu tuyến tính, nó dựa trên ba giả định: nhu cầu xác định được ở đầu dự án, nhu cầu không đổi trong suốt dự án, và người ta mô tả được thứ mình muốn trước khi nhìn thấy nó. Giả định thứ ba gãy thường xuyên nhất. Khóa Level 2 ~120 phút này giới thiệu Successive Approximation Model: ba giai đoạn với hai giai đoạn sau chạy vòng lặp, kỹ thuật Savvy Start chốt phạm vi trong một buổi, vòng lặp thiết kế – thử – sửa, cách làm việc với chuyên gia nội dung bận rộn trong nhịp lặp, và ba cơ chế giữ phạm vi không phình ra.
Khóa học dành cho ai?
- Người thiết kế chương trình học đã quen ADDIE và thấy nó chậm
- L&D làm dự án có yêu cầu chưa rõ ràng từ đầu
- Người phải làm việc với chuyên gia nội dung rất bận
- Trưởng nhóm đào tạo muốn rút ngắn thời gian ra sản phẩm
Sau khóa học, bạn sẽ
- Nhận ra khi nào ADDIE tuyến tính không còn phù hợp với dự án
- Chạy được một buổi Savvy Start kết thúc bằng phác thảo cụ thể
- Vận hành vòng lặp thiết kế – thử – sửa với người học thật
- Làm việc hiệu quả với chuyên gia nội dung trong hai mươi phút
Nội dung khóa học (4 module)
Module 1
Chỗ ADDIE tuyến tính không còn theo kịp
Ba giả định của ADDIE, khi nào chúng không còn đúng, và cái giá của việc phát hiện muộn.
26 phút
Module 2
Mô hình SAM và kỹ thuật Savvy Start
Ba giai đoạn của SAM, buổi Savvy Start chốt phạm vi trong một ngày, và vòng lặp thiết kế.
32 phút
Module 3
Làm việc với chuyên gia nội dung trong nhịp lặp
Vì sao SME hay thành nút thắt, cách lấy thông tin hiệu quả, và quản lý phạm vi khi lặp.
30 phút
Module 4
Bài test cuối khóa & chứng chỉ
Bài test 10 câu tổng hợp cả khóa; đạt 8/10 để nhận chứng chỉ.
20 phút
Chứng nhận SAM & thiết kế đào tạo linh hoạt
Hoàn thành 4 module và đạt tối thiểu 8/10 ở bài test cuối khóa để mở khóa chứng chỉ — do Nhan Ha (Tony), MBA, SHRM-CP cấp qua TTD. Tải PDF, in và chia sẻ lên LinkedIn.
Hỏi đáp & Bình luận
Đặt câu hỏi cho tác giả hoặc chia sẻ điều bạn rút ra từ khóa học.
Bạn cần đăng nhập (miễn phí) để đặt câu hỏi cho tác giả.
Đăng nhập để bình luận