Luyện thi chứng chỉ • ATD quốc tế • ~90 phút
ATD APTD Exam Prep
Luyện thi ATD APTD
Cửa vào hệ chứng chỉ ATD khi bạn chưa đủ số năm kinh nghiệm mà CPTD yêu cầu.
Bạn sẽ nhận được: APTD và CPTD cùng dựa trên Talent Development Capability Model, nhưng APTD nhắm người đang ở giai đoạn đầu tới giữa sự nghiệp và dồn trọng tâm vào phần thực thi: thiết kế chương trình học và triển khai đào tạo. Khóa ~90 phút này đưa bạn qua ba domain của Capability Model, sáu nguyên lý khoa học học tập mà đề hỏi nhiều nhất, cách phân biệt ADDIE với Bloom, Kirkpatrick và Gagné, kỹ thuật đọc câu hỏi tình huống theo vai trò được đề đặt, và một khung ôn tám tuần dồn đúng vào nơi tập trung phần lớn câu hỏi.
Khóa học dành cho ai?
- Người làm đào tạo nội bộ chưa đủ năm kinh nghiệm cho CPTD
- Chuyên viên L&D muốn một chứng chỉ quốc tế về phát triển nhân tài
- Người thiết kế chương trình học muốn chuẩn hóa nền tảng chuyên môn
- Trainer nội bộ định hướng chuyển hẳn sang nghề phát triển nhân tài
Sau khóa học, bạn sẽ
- Định vị năng lực vào đúng domain của Talent Development Capability Model
- Nắm sáu nguyên lý khoa học học tập ra đề nhiều nhất
- Chọn đúng khung cho từng loại câu hỏi thiết kế và đánh giá
- Đọc câu hỏi tình huống theo vai và loại phương án vượt thẩm quyền
Nội dung khóa học (4 module)
Module 1
Capability Model và vị trí của APTD
Ba domain của mô hình năng lực ATD, và APTD kiểm tra phần nào trong đó.
22 phút
Module 2
Trọng tâm thi: thiết kế và triển khai đào tạo
Khoa học học tập, mô hình thiết kế, và các nguyên lý điều phối lớp mà đề hỏi nhiều nhất.
28 phút
Module 3
Kỹ thuật làm bài và kế hoạch ôn
Đọc câu hỏi tình huống theo vai trò, khung ôn tám tuần, và nghĩa vụ duy trì sau khi đạt.
26 phút
Module 4
Bài test cuối khóa & chứng chỉ
Bài test 10 câu tổng hợp cả khóa; đạt 8/10 để nhận chứng chỉ.
18 phút
Chứng nhận Luyện thi ATD APTD
Hoàn thành 4 module và đạt tối thiểu 8/10 ở bài test cuối khóa để mở khóa chứng chỉ — do Nhan Ha (Tony), MBA, SHRM-CP cấp qua TTD. Tải PDF, in và chia sẻ lên LinkedIn.
Hỏi đáp & Bình luận
Đặt câu hỏi cho tác giả hoặc chia sẻ điều bạn rút ra từ khóa học.
Bạn cần đăng nhập (miễn phí) để đặt câu hỏi cho tác giả.
Đăng nhập để bình luận