Module 3/4 22 phút
Career conversation
Step 1 / 2·Trò chuyện nghề nghiệp, không hứa thăng chức
0/2 step hoàn thành
Learning objectives — sau module này bạn sẽ:
- Dẫn một career conversation hiệu quả
- Tránh hứa hẹn không giữ được
- Kết nối career conversation với IDP
Học ~7 phút
Trò chuyện nghề nghiệp, không hứa thăng chức
Có khung cho cuộc trò chuyện tế nhị này.
Khung một career conversation (dựa trên ba câu hỏi)
- NHÌN LẠI: "Điều gì trong công việc khiến bạn thấy hứng thú và giỏi nhất?" — hiểu điểm mạnh và động lực
- NHÌN TỚI: "Bạn hình dung mình phát triển theo hướng nào 2–3 năm tới?" — không ép, để họ tự vẽ
- NHÌN QUANH: "Những con đường nào ở công ty phù hợp? Cần chuẩn bị gì?" — kết nối với career path và cơ hội thật
Đừng hứa điều không nắm được
Sai lầm chết người của quản lý: "Cứ cố gắng đi, năm sau anh cho em lên trưởng nhóm." Khi lời hứa không thành (vì lý do ngoài tầm), bạn mất niềm tin và mất người. Nói về NĂNG LỰC và CƠ HỘI ('đây là điều cần chuẩn bị'), đừng hứa CHỨC DANH.
Key takeaway: Career conversation: nhìn lại – nhìn tới – nhìn quanh; nói về năng lực và cơ hội, đừng hứa chức danh.