Talent Development • Học tập xã hội • ~100 phút
Communities of Practice and Social Learning
Cộng đồng thực hành & học tập xã hội
Phần lớn cộng đồng nội bộ chết trong ba tháng — vì thiếu đúng ba thứ.
Bạn sẽ nhận được: Tuần đầu mười lăm bài đăng, tuần thứ tư còn hai, tháng thứ ba không ai vào nữa. Nguyên nhân gần như luôn nằm ở ba chỗ và cả ba đều kiểm tra được trước khi bắt đầu. Khóa ~100 phút này đi thẳng vào đó: ba điều kiện cần, lộ trình 90 ngày với cảnh báo về giai đoạn im lặng tuần 5–8, cấu trúc buổi sinh hoạt 60 phút với quy tắc hỏi trước đề xuất sau, ghi chú một trang bốn phần, và ba dấu hiệu cho biết đã sẵn sàng mở rộng.
Khóa học dành cho ai?
- Người phụ trách đào tạo muốn xây học tập xã hội
- Người được giao điều phối một cộng đồng nội bộ
- Quản lý muốn kết nối chuyên môn giữa các đơn vị
- Người từng lập nhóm nội bộ nhưng nhóm đã tắt
Sau khóa học, bạn sẽ
- Kiểm tra ba điều kiện cần trước khi lập cộng đồng
- Chạy 90 ngày đầu và vượt qua giai đoạn im lặng
- Điều phối một buổi sinh hoạt theo cấu trúc bốn phần
- Giữ lại tri thức bằng ghi chú một trang có cập nhật kết quả
Nội dung khóa học (4 module)
Module 1
Vì sao cộng đồng nội bộ chết trong ba tháng
Ba điều kiện cần, và cách kiểm tra xem cộng đồng bạn định lập có đủ không.
24 phút
Module 2
Khởi động 90 ngày đầu
Cách bắt đầu nhỏ, tạo giá trị sớm và vượt qua giai đoạn im lặng.
26 phút
Module 3
Điều phối và giữ nhịp
Vai trò của người điều phối, cấu trúc một buổi sinh hoạt và cách giữ tri thức lại.
28 phút
Module 4
Đo lường, mở rộng và kiểm tra cuối khóa
Chỉ số đáng theo dõi, thời điểm mở rộng, và bài test cuối khóa.
22 phút
Chứng nhận Cộng đồng thực hành
Hoàn thành 4 module và đạt tối thiểu 8/10 ở bài test cuối khóa để mở khóa chứng chỉ — do Nhan Ha (Tony), MBA, SHRM-CP cấp qua TTD. Tải PDF, in và chia sẻ lên LinkedIn.
Hỏi đáp & Bình luận
Đặt câu hỏi cho tác giả hoặc chia sẻ điều bạn rút ra từ khóa học.
Bạn cần đăng nhập (miễn phí) để đặt câu hỏi cho tác giả.
Đăng nhập để bình luận