Bỏ qua điều hướng, tới nội dung chính
Logo Tony Talent DevelopmentTTD
Module 2/4 26 phút

Khởi động 90 ngày đầu

Step 1 / 2·Bắt đầu bằng mười hai người, không phải hai trăm

0/2 step hoàn thành

Learning objectives — sau module này bạn sẽ:

  • Chọn quy mô khởi đầu phù hợp
  • Tạo giá trị nhìn thấy được trong bốn tuần đầu
  • Vượt qua giai đoạn im lặng tuần 5–8
Học ~12 phút

Bắt đầu bằng mười hai người, không phải hai trăm

Chọn quy mô cho phép người ta dám hỏi.

Một nhóm hai trăm người tạo ra hiệu ứng ai cũng nghĩ người khác sẽ trả lời, và không ai dám đặt câu hỏi có vẻ ngây ngô trước đám đông đó. Một nhóm mười hai người thì mỗi câu hỏi đều được nhìn thấy và mỗi câu trả lời đều được ghi nhận.

Mở rộng sau, khi cộng đồng đã có một nếp trao đổi và có người sẵn sàng trả lời. Nhóm nhỏ có nếp tốt mở rộng được; nhóm lớn im lặng thì không thu nhỏ lại được.

Tuần 5–8 là chỗ phần lớn cộng đồng chết. Biết trước thì chuẩn bị được.

Giai đoạn im lặng là bình thường, không phải thất bại

Sau đợt hào hứng ban đầu, hoạt động luôn tụt. Điều phối viên cần chuẩn bị sẵn 6–8 câu hỏi mồi và chủ động nhắn riêng cho từng người có kinh nghiệm nhờ trả lời, trong suốt bốn tuần đó.

Trước