Bỏ qua điều hướng, tới nội dung chính
Logo Tony Talent DevelopmentTTD
Module 1/4 20 phút

Bản đồ e-learning và blended learning

Step 1 / 3·Các hình thức học số

0/3 step hoàn thành

Learning objectives — sau module này bạn sẽ:

  • Phân biệt các hình thức e-learning (đồng bộ, bất đồng bộ, blended)
  • Hiểu blended learning và khi nào dùng
  • Rút bài học từ chương trình VR của Walmart
Học ~6 phút

Các hình thức học số

Có bản đồ để chọn đúng hình thức.

Các hình thức e-learning

Hình thứcĐặc điểmHợp với
Bất đồng bộ (self-paced)Học lúc nào cũng được: video, khóa tương tác, đọcKiến thức chuẩn hóa, phủ số đông, học lại nhiều lần
Đồng bộ (live online)Lớp trực tuyến thời gian thực (webinar, virtual class)Thảo luận, hỏi đáp, tương tác cần thời gian thực
Blended (kết hợp)Trộn online + trực tiếp + on-the-jobHầu hết chương trình nghiêm túc — tận dụng điểm mạnh mỗi hình thức
MicrolearningMẩu học rất ngắn (2–5 phút), đúng lúc cầnCủng cố, hỗ trợ trong dòng công việc, ôn tập theo spacing

Blended thường thắng

Ít khi 100% online hay 100% offline là tối ưu. Công thức phổ biến: online cho phần KIẾN THỨC (tự học trước), trực tiếp cho phần THỰC HÀNH và TƯƠNG TÁC, on-the-job cho phần ÁP DỤNG. Đây là 70-20-10 khoác áo số.

Key takeaway: Bất đồng bộ, đồng bộ, blended, microlearning — mỗi hình thức một thế mạnh; blended thường tối ưu.

Trang khóa học