Level 1 Foundation • Khóa 7/7 • ~75 phút
Introduction to E-Learning and LMS
Nhập môn E-Learning và LMS
Kiến thức nền tảng về e-learning, LMS và blended learning cho người làm L&D.
Khóa thuộc chương trình Talent Development • Level 1 — Talent Development Foundation. Hoàn thành cả chương trình để nhận chứng chỉ tổng.
Xem chương trình →Bạn sẽ nhận được: Nắm bản đồ học số: các hình thức e-learning và blended learning, chức năng của LMS cùng chuẩn SCORM/xAPI, tiêu chí chọn hệ thống, và cách thiết kế e-learning không nhàm chán (tránh 'page-turner'). Case study: chương trình đào tạo VR quy mô triệu người của Walmart cùng STRIVR.
Khóa học dành cho ai?
- Người mới làm L&D bước vào mảng học số
- Trainer muốn đưa nội dung lên online hiệu quả
- Quản lý cần hiểu và chọn LMS cho tổ chức
Sau khóa học, bạn sẽ
- Phân biệt các hình thức e-learning và thiết kế blended learning
- Hiểu chức năng LMS và chuẩn SCORM/xAPI
- Đánh giá và chọn LMS theo nhu cầu thật
- Thiết kế e-learning tương tác, tránh page-turner
Nội dung khóa học (4 module)
Module 1
Bản đồ e-learning và blended learning
Các hình thức học số, blended learning, và case đào tạo VR quy mô triệu người của Walmart.
20 phút
Module 2
LMS làm gì và chuẩn dữ liệu học
Chức năng của một LMS, chuẩn SCORM/xAPI và tiêu chí chọn hệ thống.
22 phút
Module 3
Thiết kế e-learning không nhàm chán
Tránh 'lật trang điện tử', áp dụng microlearning và tương tác để giữ người học.
18 phút
Module 4
Bài test cuối khóa & Chứng chỉ
Bài test 10 câu tổng hợp. Đúng tối thiểu 8/10 để nhận chứng chỉ Introduction to E-Learning and LMS.
10 phút
Chứng nhận Nhập môn E-Learning và LMS
Hoàn thành 4 module và đạt tối thiểu 8/10 ở bài test cuối khóa để mở khóa chứng chỉ — do Nhan Ha (Tony), MBA, SHRM-CP cấp qua TTD. Tải PDF, in và chia sẻ lên LinkedIn.
Hỏi đáp & Bình luận
Đặt câu hỏi cho tác giả hoặc chia sẻ điều bạn rút ra từ khóa học.
Bạn cần đăng nhập (miễn phí) để đặt câu hỏi cho tác giả.
Đăng nhập để bình luận