Talent Development • Practitioner • ~100 phút
Gamification in Training
Gamification trong Đào tạo
Thiết kế trải nghiệm học 'cuốn' bằng điểm, huy hiệu, bảng xếp hạng và vòng lặp động lực — có cơ sở tâm lý học, không 'gắn điểm cho có'.
Bạn sẽ nhận được: Học cách biến những buổi đào tạo 'khô' thành trải nghiệm hấp dẫn: phân biệt gamification – game-based learning – serious game, hiểu cơ chế tâm lý (Tự chủ – Năng lực – Kết nối), làm chủ bộ cơ chế PBL và vòng lặp động lực, rồi thiết kế theo quy trình 5 bước. Khóa dùng chính các trò chơi (Quiz Show, Word Cloud) và hệ thống huy hiệu của TTD làm ví dụ sống.
Khóa học dành cho ai?
- L&D, trainer, giảng viên nội bộ muốn tăng sự tham gia của lớp học
- HR thiết kế onboarding, học tập số hoặc chương trình học đều
- Quản lý muốn tạo động lực học tập bền vững cho đội nhóm
Sau khóa học, bạn sẽ
- Phân biệt gamification, game-based learning và serious game
- Giải thích cơ chế tâm lý khiến gamification hiệu quả
- Chọn và lắp ghép cơ chế theo mục tiêu học
- Thiết kế một hoạt động gamified theo quy trình 5 bước và đo hiệu quả
Nội dung khóa học (4 module)
Module 1
Gamification là gì và vì sao nó hiệu quả
Phân biệt gamification, game-based learning và serious games; hiểu cơ chế tâm lý (tự chủ – năng lực – kết nối) khiến trò chơi tạo động lực học.
26 phút
Module 2
Cơ chế trò chơi & vòng lặp động lực
Bộ cơ chế PBL (điểm – huy hiệu – bảng xếp hạng) và hơn thế; vòng lặp Kích hoạt → Hành động → Phần thưởng → Đầu tư; động lực nội tại vs ngoại tại.
26 phút
Module 3
Thiết kế & triển khai gamification (thực chiến)
Khi nào NÊN/KHÔNG nên gamify, 5 bước thiết kế một hoạt động gamified, đo lường hiệu quả và tránh cạm bẫy — dùng chính các trò chơi & huy hiệu của TTD làm ví dụ sống.
28 phút
Module 4
Bài test cuối khóa & Chứng chỉ
Bài test 10 câu tổng hợp. Đúng tối thiểu 8/10 để nhận chứng chỉ Gamification in Training.
10 phút
Chứng nhận Gamification trong Đào tạo
Hoàn thành 4 module và đạt tối thiểu 8/10 ở bài test cuối khóa để mở khóa chứng chỉ — do Nhan Ha (Tony), MBA, SHRM-CP cấp qua TTD. Tải PDF, in và chia sẻ lên LinkedIn.
Hỏi đáp & Bình luận
Đặt câu hỏi cho tác giả hoặc chia sẻ điều bạn rút ra từ khóa học.
Bạn cần đăng nhập (miễn phí) để đặt câu hỏi cho tác giả.
Đăng nhập để bình luận