Bỏ qua điều hướng, tới nội dung chính
Logo Tony Talent DevelopmentTTD
Module 3/4 28 phút

Ra quyết định và các thiên lệch

Step 1 / 2·Bốn thiên lệch phổ biến

0/2 step hoàn thành

Learning objectives — sau module này bạn sẽ:

  • Nhận diện bốn thiên lệch trong tuyển dụng
  • Chấm điểm theo tiêu chí thay vì ấn tượng
  • Chạy buổi thống nhất không bị chi phối bởi người nói to nhất
Học ~12 phút

Bốn thiên lệch phổ biến

Biết mình đang mắc lỗi nào để dựng rào chắn.

Thiên lệch và rào chắn

Thiên lệchBiểu hiệnRào chắn
Giống mìnhĐánh giá cao người có xuất thân, trường lớp, cách nói chuyện giống mìnhHỏi: 'nếu người này khác mình hoàn toàn về mọi thứ trừ năng lực, tôi có chấm như vậy không?'
Ấn tượng đầuQuyết định trong 5 phút đầu rồi dành phần còn lại tìm bằng chứng ủng hộ quyết định đóChấm từng tiêu chí ngay sau khi hỏi xong tiêu chí đó, không chấm tổng ở cuối buổi
Hào quangMột điểm mạnh nổi bật làm mờ mọi điểm yếu khácBắt buộc ghi ít nhất một điểm chưa rõ hoặc chưa đủ cho mọi ứng viên
So sánh với người vừa phỏng vấnỨng viên thứ ba trông tốt hơn chỉ vì ứng viên thứ hai yếuChấm theo thang tuyệt đối đã định sẵn, không xếp hạng tương đối trong buổi
Một buổi phỏng vấn tuyển dụng
Chấm ngay sau mỗi tiêu chí là rào chắn rẻ nhất chống lại ấn tượng đầu.Photo: Cytonn Photography / Unsplash
Trước