Module 3/5 10 phút
Talent Management (TM)
Step 1 / 4·Talent Management làm gì?
0/4 step hoàn thành
Learning objectives — sau module này bạn sẽ:
- Mô tả vai trò của chức năng Talent Management
- Nêu các giai đoạn của vòng đời nhân tài (talent lifecycle)
- Hiểu các công cụ TM cốt lõi: performance management, succession, 9-box
Học ~3 phút
Talent Management làm gì?
Hiểu vai trò và phạm vi của Talent Management.
Talent Management (TM) — Quản lý Nhân tài — đảm bảo tổ chức có ĐÚNG NGƯỜI với ĐÚNG NĂNG LỰC ở ĐÚNG VỊ TRÍ, xuyên suốt toàn bộ vòng đời của họ trong tổ chức. Nếu L&D tập trung vào việc 'học và giỏi lên', thì TM tập trung vào việc quản lý con người như một tài sản chiến lược.
Vòng đời nhân tài (Talent Lifecycle)
- Attract & Acquire — thu hút và tuyển dụng đúng người
- Onboard — hội nhập để người mới nhanh chóng đóng góp
- Develop — phát triển năng lực và sự nghiệp (giao thoa với L&D)
- Engage & Perform — gắn kết và quản lý hiệu suất
- Retain & Succeed — giữ chân và chuẩn bị kế thừa
Key takeaway: Talent Management đảm bảo đúng người ở đúng vị trí xuyên suốt vòng đời nhân tài trong tổ chức.