Bài test cuối khóa & Chứng chỉ
Step 1 / 2·Bài test cuối khóa (10 câu)
0/2 step hoàn thành
Learning objectives — sau module này bạn sẽ:
- Tổng hợp toàn bộ khóa học
- Đạt 8/10 để mở khóa chứng chỉ
Bài test cuối khóa (10 câu)
Cần đúng tối thiểu 8 câu để đạt.
Cách làm bài
Trả lời cả 10 câu rồi bấm 'Nộp bài'. Cần đúng tối thiểu 8/10. Chưa đạt thì xem giải thích và làm lại — điểm cao nhất luôn được giữ.
Bài test: Phân tích & Đánh giá giá trị công việc
Chọn đáp án đúng nhất cho mỗi câu hỏi.
Điều kiện đạt: đúng tối thiểu 8/10 câu.
Câu 1. Nguyên tắc quan trọng nhất của đánh giá giá trị công việc là gì?
Câu 2. Phân tích công việc, mô tả công việc và đánh giá giá trị khác nhau thế nào?
Câu 3. Vì sao JD chỉ liệt kê hoạt động là không đủ?
Câu 4. Khi đi phỏng vấn thu thập thông tin công việc, cần nói rõ điều gì đầu tiên?
Câu 5. Vì sao phương pháp chấm điểm theo yếu tố được dùng nhiều nhất?
Câu 6. Bốn nhóm yếu tố thường dùng khi chấm điểm là gì?
Câu 7. Khi nào phải chốt trọng số của các yếu tố?
Câu 8. Trong hội đồng đánh giá, vì sao nên chấm độc lập trước khi thảo luận?
Câu 9. Ba thành phần của một dải lương là gì?
Câu 10. Với người đang được trả cao hơn trần ngạch, nên xử lý thế nào?