Module 3/6 25 phút
Talent governance: luật chơi của hệ thống
Step 1 / 2·Ba câu hỏi của governance
0/2 step hoàn thành
Learning objectives — sau module này bạn sẽ:
- Thiết kế cấu trúc governance cho TD
- Phân định quyền quyết định giữa TD, business và lãnh đạo
- Đặt tiêu chuẩn chất lượng tối thiểu
Học ~7 phút
Ba câu hỏi của governance
Hiểu governance giải quyết vấn đề gì.
Không có governance, chức năng TD rơi vào ba căn bệnh: ai to tiếng nhất được ngân sách; mỗi khối tự mua đào tạo trùng lặp; và không ai chịu trách nhiệm khi chương trình thất bại. Governance trả lời ba câu hỏi:
3 câu hỏi governance
- AI QUYẾT ĐỊNH GÌ? — Ưu tiên chiến lược và ngân sách lớn: hội đồng nhân tài (CEO + lãnh đạo khối + Head of TD). Thiết kế và chất lượng chuyên môn: TD. Cử ai đi học: quản lý trực tiếp trong khung đã duyệt.
- THEO NHỊP NÀO? — Hội đồng nhân tài họp hằng quý (duyệt ưu tiên, xem chỉ số, gỡ vướng); talent review thường niên (khóa 3); rà soát ngân sách giữa năm.
- THEO CHUẨN NÀO? — Tiêu chuẩn tối thiểu để một chương trình được chạy: có gap rõ, có objectives đo được, có kế hoạch duy trì sau lớp, có cách đo Level 3.
Quy tắc vàng của governance
Governance KHÔNG phải để TD kiểm soát business — mà để cả hai thỏa thuận trước về luật chơi, tránh tranh cãi khi có xung đột. Bộ quy tắc 1 trang được lãnh đạo duyệt đáng giá hơn 50 trang quy chế không ai đọc.
Key takeaway: Governance = ai quyết gì + theo nhịp nào + theo chuẩn nào, chốt trên một trang được lãnh đạo duyệt.