Bỏ qua điều hướng, tới nội dung chính
Logo Tony Talent DevelopmentTTD

Level 3 Strategic Leader • Khóa 7/7 • ~150 phút

L&D Business Partnering, Governance and Vendor Management

Đối tác Kinh doanh, Quản trị và Quản lý Đối tác trong L&D

Kỹ năng tư vấn và ảnh hưởng, thiết lập governance, ngân sách và quản lý đối tác đào tạo.

150 phút 6 module Bài test 10 câu — đạt 8/10

Khóa 7/7 của chương trình Level 3 — Strategic Talent Development Leader. Hoàn thành cả 7 khóa để nhận chứng chỉ tổng.

Xem chương trình Level 3

Bạn sẽ nhận được: Hai mặt của một Talent Leader trưởng thành: ĐỐI NGOẠI — leo từ order-taker lên trusted advisor bằng contracting và influence, xử lý 4 phản đối kinh điển; và ĐỐI NỘI — thiết lập governance (ai quyết gì, nhịp nào, chuẩn nào), lập và bảo vệ ngân sách theo ưu tiên, chấm và quản trị vendor thành đối tác thật sự có chuyển giao tri thức.

Khóa học dành cho ai?

  • L&D / Talent Manager làm việc trực tiếp với lãnh đạo khối kinh doanh
  • HRBP cấp cao muốn nâng tầm từ dịch vụ lên tư vấn chiến lược
  • Head of Talent chịu trách nhiệm governance, ngân sách và đối tác

Sau khóa học, bạn sẽ

  • Leo nấc quan hệ từ order-taker lên trusted advisor bằng contracting
  • Lập bản đồ stakeholder và xử lý các phản đối kinh điển
  • Thiết kế governance: quyền quyết định, nhịp vận hành, tiêu chuẩn chất lượng
  • Lập và bảo vệ ngân sách theo ưu tiên; quản trị vendor có chuyển giao tri thức

Nội dung khóa học (6 module)

Chứng nhận Đối tác Kinh doanh, Quản trị và Quản lý Đối tác trong L&D

Hoàn thành 6 module và đạt tối thiểu 8/10 ở bài test cuối khóa để mở khóa chứng chỉ — do Nhan Ha (Tony), MBA, SHRM-CP cấp qua TTD. Tải PDF, in và chia sẻ lên LinkedIn.

Hỏi đáp & Bình luận

Đặt câu hỏi cho tác giả hoặc chia sẻ điều bạn rút ra từ khóa học.

Bạn cần đăng nhập (miễn phí) để đặt câu hỏi cho tác giả.

Đăng nhập để bình luận