Bỏ qua điều hướng, tới nội dung chính
Logo Tony Talent DevelopmentTTD
Module 3/6 25 phút

Tính đủ chi phí, quy đổi lợi ích

Step 1 / 3·Chi phí thật của một chương trình

0/3 step hoàn thành

Learning objectives — sau module này bạn sẽ:

  • Tính fully-loaded cost (không quên chi phí thời gian học viên)
  • Quy đổi 4 loại lợi ích ra tiền
  • Hoàn thành một phép tính ROI trọn vẹn
Học ~7 phút

Chi phí thật của một chương trình

Không bỏ sót các khoản chi phí ẩn.

Fully-loaded cost gồm

  • Thiết kế & phát triển nội dung (nội bộ + thuê ngoài)
  • Triển khai: giảng viên, địa điểm, đi lại, nền tảng
  • CHI PHÍ THỜI GIAN HỌC VIÊN: lương giờ học + (với sản xuất/bán hàng) chi phí thay ca hoặc sản lượng mất — khoản lớn nhất và hay bị 'quên' nhất
  • Quản lý chương trình và chi phí đo lường

4 con đường quy đổi lợi ích ra tiền

Loại lợi íchCách quy đổi
Năng suất tăngSản lượng/doanh thu tăng thêm × biên lợi nhuận
Chất lượng cải thiệnChi phí lỗi tiết kiệm: phế phẩm, làm lại, khiếu nại, thu hồi
Thời gian tiết kiệmGiờ tiết kiệm × chi phí nhân công giờ (chỉ tính nếu giờ đó dùng cho việc giá trị)
Giữ chân ngườiSố người ở lại thêm × chi phí thay thế (thường 50–150% lương năm tùy vị trí)

Key takeaway: Chi phí thời gian học viên là khoản hay quên nhất; lợi ích quy tiền qua năng suất, chất lượng, thời gian, giữ chân.

Trước