Bài test cuối khóa & Chứng chỉ
Step 1 / 2·Bài test cuối khóa (10 câu)
0/2 step hoàn thành
Learning objectives — sau module này bạn sẽ:
- Tổng hợp kiến thức toàn khóa
- Đạt 8/10 để mở khóa chứng chỉ
Bài test cuối khóa (10 câu)
Cần đúng tối thiểu 8 câu để đạt.
Cách làm bài
Trả lời cả 10 câu rồi bấm 'Nộp bài'. Cần đúng tối thiểu 8/10. Chưa đạt thì xem giải thích và làm lại — điểm cao nhất luôn được giữ.
Bài test: Tuyển dụng nền tảng
Chọn đáp án đúng nhất cho mỗi câu hỏi.
Điều kiện đạt: đúng tối thiểu 8/10 câu.
Câu 1. Nhận 200 hồ sơ nhưng chỉ 4 hồ sơ đạt yêu cầu tối thiểu. Khâu nào đang nghẽn?
Câu 2. Intake meeting là gì và diễn ra khi nào?
Câu 3. Câu hỏi giá trị nhất trong intake meeting là gì?
Câu 4. Vì sao nên giới hạn số năng lực 'bắt buộc phải có' trong JD?
Câu 5. Vì sao chỉ đăng tin tuyển dụng thường thất bại với vị trí khan hiếm?
Câu 6. Vì sao giới thiệu nội bộ (referral) thường cho chất lượng cao?
Câu 7. Cách tìm ra EVP thật của tổ chức là gì?
Câu 8. Vì sao phỏng vấn có cấu trúc dự báo hiệu suất tốt hơn?
Câu 9. Câu hỏi nào là câu hỏi HÀNH VI đúng nghĩa?
Câu 10. Nguyên tắc quan trọng nhất khi dùng scorecard là gì?