Talent Development • Level 1 • ~85 phút
Virtual Facilitation
Điều phối lớp học trực tuyến
Ba thứ bị mất khi lên online, cấu trúc 90 phút có tương tác đều, và cách xử lý im lặng.
Bạn sẽ nhận được: Lỗi phổ biến nhất khi chuyển đào tạo lên online là bê nguyên giáo án lớp trực tiếp — cùng nội dung, cùng thời lượng, cùng cách trình bày. Khóa ~85 phút này chỉ ra ba thứ bị mất khi lên online và ba nguyên tắc thiết kế bắt buộc (chia nhỏ 10–15 phút, tương tác mỗi 5–7 phút, làm rõ vai), cách phân bổ nội dung giữa tự học và thời gian gặp nhau, cấu trúc một buổi 90 phút, năm loại hoạt động trực tuyến chọn theo mục tiêu, chuẩn bị kỹ thuật và phương án dự phòng, mười phút đầu cùng bốn quy ước lớp, bốn cách thay cho câu hỏi mở khi lớp im lặng, và cách điều phối phòng nhóm nhỏ lẫn lớp lai.
Khóa học dành cho ai?
- Người đứng lớp phải chuyển chương trình sang hình thức trực tuyến
- Trainer nội bộ dạy nhiều chi nhánh hoặc nhiều nhà máy
- Quản lý phải điều phối các buổi làm việc trực tuyến có tương tác
Sau khóa học, bạn sẽ
- Hiểu vì sao lớp online cần thiết kế lại chứ không bê nguyên
- Phân bổ nội dung giữa tự học và thời gian gặp nhau
- Thiết kế buổi 90 phút với tương tác đều và hoạt động phù hợp mục tiêu
- Điều phối lớp, xử lý im lặng, phòng nhóm nhỏ và lớp lai
Nội dung khóa học (4 module)
Module 1
Vì sao lớp online mệt hơn lớp trực tiếp
Ba thứ bị mất khi chuyển lên online, vì sao người học dễ làm việc khác, và ba nguyên tắc thiết kế bắt buộc.
20 phút
Module 2
Thiết kế buổi học trực tuyến
Cấu trúc một buổi 90 phút, năm loại hoạt động trực tuyến và cách chọn theo mục tiêu, cùng phần chuẩn bị kỹ thuật.
26 phút
Module 3
Điều phối lớp trực tuyến
Quy ước lớp, cách gọi tên, xử lý im lặng, quản lý phòng nhóm nhỏ và điều phối lớp lai.
24 phút
Module 4
Bài test cuối khóa & Chứng chỉ
Bài test 10 câu tổng hợp. Đúng tối thiểu 8/10 để nhận chứng chỉ Virtual Facilitation.
12 phút
Chứng nhận Điều phối lớp học trực tuyến
Hoàn thành 4 module và đạt tối thiểu 8/10 ở bài test cuối khóa để mở khóa chứng chỉ — do Nhan Ha (Tony), MBA, SHRM-CP cấp qua TTD. Tải PDF, in và chia sẻ lên LinkedIn.
Hỏi đáp & Bình luận
Đặt câu hỏi cho tác giả hoặc chia sẻ điều bạn rút ra từ khóa học.
Bạn cần đăng nhập (miễn phí) để đặt câu hỏi cho tác giả.
Đăng nhập để bình luận