Bỏ qua điều hướng, tới nội dung chính
Logo Tony Talent DevelopmentTTD
Module 1/4 26 phút

Đoàn thanh tra nhìn vào đâu

Step 1 / 2·Bảy nhóm hồ sơ được hỏi nhiều nhất

0/2 step hoàn thành

Learning objectives — sau module này bạn sẽ:

  • Nắm phạm vi thanh tra lao động
  • Biết nhóm hồ sơ nào được hỏi trước tiên
  • Hiểu trình tự một cuộc thanh tra
Học ~12 phút

Bảy nhóm hồ sơ được hỏi nhiều nhất

Biết trước câu hỏi để chuẩn bị trước câu trả lời.

Thanh tra lao động không kiểm tra ngẫu nhiên. Có một tập hợp hồ sơ khá ổn định được hỏi ở gần như mọi cuộc thanh tra, vì đó là những nghĩa vụ có bằng chứng rõ ràng: hoặc có văn bản, hoặc không có.

Điểm mấu chốt: những hồ sơ này phải ở trạng thái sẵn sàng trước khi có quyết định thanh tra. Sau khi nhận quyết định, doanh nghiệp chỉ còn kịp tập hợp những gì đã có — không kịp tạo ra một cuốn sổ theo dõi huấn luyện an toàn cho ba năm đã qua.

Đây là danh mục nên rà định kỳ, không phải rà khi có tin thanh tra.

Mỗi nhóm hồ sơ thường bị bắt lỗi ở đâu

Nhóm hồ sơLỗi hay gặp
Hợp đồng lao độngThiếu chữ ký, thiếu phụ lục khi thay đổi lương, loại hợp đồng không đúng thực tế công việc
Nội quy lao độngChưa đăng ký, hoặc đã sửa nhưng chưa đăng ký lại
Thang bảng lươngChưa xây dựng, hoặc xây rồi nhưng chưa tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động
Chấm công & làm thêm giờVượt trần giờ OT, tính sai hệ số, không có văn bản đồng ý làm thêm
Bảo hiểm bắt buộcĐóng thiếu người, đóng trên mức thấp hơn tiền lương thực tế theo hợp đồng
An toàn vệ sinh lao độngKhông có hồ sơ huấn luyện, khám sức khỏe không đủ chu kỳ
Đối thoại & thỏa ướcKhông có biên bản đối thoại định kỳ, thỏa ước hết hạn chưa xử lý
Trang khóa học