AI for HR • Chiến lược • ~110 phút
AI Transformation for HR
AI Transformation cho chức năng HR
Bản đồ use case, bốn mức trưởng thành, ma trận ưu tiên, thiết kế lại quy trình, quản trị AI và lộ trình 12 tháng.
Bạn sẽ nhận được: Nhiều phòng HR nói 'đã chuyển đổi AI' khi thực ra chỉ đang dùng ChatGPT viết JD nhanh hơn. Khóa chiến lược ~110 phút này phân biệt rõ ÁP DỤNG CÔNG CỤ với CHUYỂN ĐỔI mô hình vận hành: lập bản đồ use case theo chuỗi giá trị HR, định vị trên bốn mức trưởng thành, ưu tiên bằng ma trận giá trị × khả thi, thiết kế lại quy trình end-to-end và phân vai người – AI, xây khung quản trị năm câu hỏi với nguyên tắc con người trong vòng lặp, và lập lộ trình bốn quý trình bày được trước ban lãnh đạo.
Khóa học dành cho ai?
- Giám đốc/Trưởng phòng HR chịu trách nhiệm định hướng ứng dụng AI
- HRBP và chuyên gia HR Ops tham gia thiết kế lại quy trình
- L&D và HR muốn đi xa hơn việc dùng công cụ đơn lẻ
Sau khóa học, bạn sẽ
- Phân biệt áp dụng công cụ AI và chuyển đổi mô hình vận hành HR
- Lập bản đồ use case và định vị mức trưởng thành của tổ chức
- Ưu tiên use case và thiết kế lại quy trình end-to-end
- Xây khung quản trị AI và lộ trình chuyển đổi 12 tháng
Nội dung khóa học (4 module)
Module 1
Bản đồ AI trong chuỗi giá trị HR và mức trưởng thành
Phân biệt 'dùng công cụ AI' với 'chuyển đổi chức năng HR', bản đồ use case theo chuỗi giá trị, và bốn mức trưởng thành.
28 phút
Module 2
Chọn use case và thiết kế lại quy trình
Ma trận giá trị × khả thi để ưu tiên, cách thiết kế lại quy trình end-to-end, và xác định lại vai trò con người.
28 phút
Module 3
Quản trị AI trong HR và lộ trình chuyển đổi
Khung quản trị AI cho HR, dữ liệu và quyền riêng tư, con người trong vòng lặp, và xây lộ trình 12 tháng.
30 phút
Module 4
Bài test cuối khóa & Chứng chỉ
Bài test 10 câu tổng hợp. Đúng tối thiểu 8/10 để nhận chứng chỉ AI Transformation for HR.
10 phút
Chứng nhận AI Transformation cho chức năng HR
Hoàn thành 4 module và đạt tối thiểu 8/10 ở bài test cuối khóa để mở khóa chứng chỉ — do Nhan Ha (Tony), MBA, SHRM-CP cấp qua TTD. Tải PDF, in và chia sẻ lên LinkedIn.
Hỏi đáp & Bình luận
Đặt câu hỏi cho tác giả hoặc chia sẻ điều bạn rút ra từ khóa học.
Bạn cần đăng nhập (miễn phí) để đặt câu hỏi cho tác giả.
Đăng nhập để bình luận