Bài test cuối khóa & Chứng chỉ
Step 1 / 2·Bài test cuối khóa (10 câu)
0/2 step hoàn thành
Learning objectives — sau module này bạn sẽ:
- Tổng hợp kiến thức toàn khóa qua bài test 10 câu
- Đạt tối thiểu 8/10 để mở khóa chứng chỉ
- Nhận chứng chỉ Competency Framework and Skills Matrix
Bài test cuối khóa (10 câu)
Trả lời 10 câu hỏi tổng hợp; cần đúng tối thiểu 8 câu để đạt.
Cách làm bài
Trả lời cả 10 câu rồi bấm 'Nộp bài'. Cần đúng tối thiểu 8/10. Nếu chưa đạt, bạn xem lại giải thích và làm lại — điểm cao nhất luôn được giữ. Khi đạt, chứng chỉ mở khóa ở bước tiếp theo.
Bài test: Competency Framework and Skills Matrix
Chọn đáp án đúng nhất cho mỗi câu hỏi.
Điều kiện đạt: đúng tối thiểu 8/10 câu.
Câu 1. Competency được cấu thành từ ba thành phần nào?
Câu 2. Điểm khác biệt cốt lõi giữa skill và competency là gì?
Câu 3. Ba nhóm năng lực trong một competency framework điển hình là gì?
Câu 4. Behavioral indicator nào dưới đây viết ĐÚNG chuẩn?
Câu 5. Một vai trò nên gánh khoảng bao nhiêu competency để framework dùng được?
Câu 6. Trong thang proficiency 5 mức, điểm phân biệt chính giữa mức 3 (Proficient) và mức 4 (Advanced) là gì?
Câu 7. Vì sao level descriptor không nên phân biệt các mức bằng trạng từ (khá/rất/xuất sắc)?
Câu 8. Nguồn dữ liệu quý nhất để viết behavioral indicators là gì?
Câu 9. Trong skills matrix, gap được tính như thế nào?
Câu 10. Kỹ năng then chốt mà chỉ duy nhất một người trong đội đạt chuẩn — hành động phù hợp nhất là gì?