Bỏ qua điều hướng, tới nội dung chính
Logo Tony Talent DevelopmentTTD

Vận hành & Tuân thủ • Dành cho HR • ~95 phút

HR Policy Writing

Viết Chính sách & Nội quy Nhân sự

Bảy phần của một chính sách, ngôn ngữ ai đọc cũng hiểu giống nhau, và quy trình ban hành đúng luật.

95 phút 4 module Bài test 10 câu — đạt 8/10

Bạn sẽ nhận được: Một chính sách không được hiểu là một chính sách không tồn tại. Khóa ~95 phút này dạy cách phân biệt chính sách, quy trình và hướng dẫn; nhận ra khi nào KHÔNG nên ra quy định mới; viết theo cấu trúc bảy phần với ngôn ngữ cụ thể thay cho những từ mơ hồ như 'kịp thời' hay 'phù hợp'; lập bảng trách nhiệm để chính sách thực thi được; ban hành đúng bước (gồm nghĩa vụ tham khảo ý kiến và đăng ký với nội quy lao động); truyền thông bốn lớp; và duy trì bộ chính sách qua quản lý ngoại lệ, phiên bản và rà soát định kỳ.

Khóa học dành cho ai?

  • Người làm HR phải soạn hoặc rà soát chính sách, nội quy
  • Trưởng bộ phận cần ban hành quy định nội bộ cho đơn vị mình
  • Chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ đang xây bộ quy định đầu tiên

Sau khóa học, bạn sẽ

  • Phân biệt chính sách, quy trình, hướng dẫn và biết khi nào không cần văn bản mới
  • Viết chính sách theo cấu trúc bảy phần với ngôn ngữ không gây hiểu nhầm
  • Lập bảng trách nhiệm và quy định ngoại lệ để chính sách thực thi được
  • Ban hành, truyền thông và duy trì bộ chính sách một cách bài bản

Nội dung khóa học (4 module)

Chứng nhận Viết Chính sách & Nội quy Nhân sự

Hoàn thành 4 module và đạt tối thiểu 8/10 ở bài test cuối khóa để mở khóa chứng chỉ — do Nhan Ha (Tony), MBA, SHRM-CP cấp qua TTD. Tải PDF, in và chia sẻ lên LinkedIn.

Hỏi đáp & Bình luận

Đặt câu hỏi cho tác giả hoặc chia sẻ điều bạn rút ra từ khóa học.

Bạn cần đăng nhập (miễn phí) để đặt câu hỏi cho tác giả.

Đăng nhập để bình luận