Module 4/5 9 phút
Ai làm gì? Phân vai các chức năng
Step 1 / 5·L&D và TM khác nhau ở đâu?
0/5 step hoàn thành
Learning objectives — sau module này bạn sẽ:
- Phân biệt rõ trách nhiệm của L&D và Talent Management
- Hiểu Talent Development kết nối các chức năng như thế nào
- Định vị vai trò của HR và HRBP so với TD
Học ~3 phút
L&D và TM khác nhau ở đâu?
Nắm ranh giới trách nhiệm giữa hai chức năng phổ biến nhất.
L&D và Talent Management thường phối hợp chặt chẽ và có phần giao thoa (nhất là ở khâu 'phát triển'), nhưng trọng tâm khác nhau. Hiểu rõ ranh giới giúp bạn biết ai nên chủ trì việc gì.
So sánh nhanh L&D và Talent Management
| Khía cạnh | L&D | Talent Management |
|---|---|---|
| Trọng tâm | Xây kỹ năng & kiến thức | Đúng người ở đúng vị trí |
| Câu hỏi chính | Làm sao học và giỏi lên? | Ai là nhân tài, giữ và phát triển thế nào? |
| Hoạt động tiêu biểu | TNA, thiết kế khóa học, đo lường đào tạo | Talent review, succession, performance management |
| Công cụ | ADDIE, 70-20-10, Kirkpatrick | 9-box, competency framework, career path |
| Sản phẩm | Chương trình & giải pháp học tập | Kế hoạch nhân tài & kế thừa |
Key takeaway: L&D chủ trì xây năng lực; Talent Management chủ trì quản lý nhân tài theo vòng đời. Hai bên giao thoa ở khâu phát triển.