Level 2 Practitioner • Khóa 8/9 • ~110 phút
Learning Analytics and Training Dashboard
Phân tích Học tập và Dashboard Đào tạo
Xây dựng KPI, dashboard và báo cáo hiệu quả đào tạo bằng Excel và AI.
Khóa thuộc chương trình Talent Development • Level 2 — Talent Development Practitioner. Hoàn thành cả chương trình để nhận chứng chỉ tổng.
Xem chương trình →Bạn sẽ nhận được: Chứng minh giá trị đào tạo bằng dữ liệu: phân biệt vanity metrics và chỉ số giá trị, chọn KPI theo tầng Kirkpatrick, dựng training dashboard theo đối tượng đọc bằng Excel và AI, và kể chuyện dữ liệu Insight → So what → Now what. Case study: nghiên cứu 'huy hiệu cảm biến' của MIT tại Bank of America — khi dữ liệu lật ngược trực giác về hiệu suất.
Khóa học dành cho ai?
- L&D Specialist cần chứng minh hiệu quả đào tạo
- HRBP báo cáo dữ liệu học tập cho lãnh đạo phòng ban
- Trainer muốn đo tác động vượt mức độ hài lòng
Sau khóa học, bạn sẽ
- Phân biệt vanity metrics và chỉ số giá trị
- Chọn KPI đào tạo theo tầng Kirkpatrick
- Dựng training dashboard theo đối tượng bằng Excel và AI
- Kể chuyện dữ liệu dẫn đến quyết định
Nội dung khóa học (4 module)
Module 1
Chỉ số nào đáng đo?
Phân biệt vanity metrics và chỉ số giá trị — và phát hiện dữ liệu của Bank of America.
26 phút
Module 2
Dựng training dashboard
Thiết kế dashboard đào tạo với KPI đúng, bằng Excel và AI.
26 phút
Module 3
Kể chuyện bằng dữ liệu
Biến số liệu thành quyết định và tránh các bẫy trình bày.
20 phút
Module 4
Bài test cuối khóa & Chứng chỉ
Bài test 10 câu tổng hợp. Đúng tối thiểu 8/10 để nhận chứng chỉ Learning Analytics and Training Dashboard.
10 phút
Chứng nhận Phân tích Học tập và Dashboard Đào tạo
Hoàn thành 4 module và đạt tối thiểu 8/10 ở bài test cuối khóa để mở khóa chứng chỉ — do Nhan Ha (Tony), MBA, SHRM-CP cấp qua TTD. Tải PDF, in và chia sẻ lên LinkedIn.
Hỏi đáp & Bình luận
Đặt câu hỏi cho tác giả hoặc chia sẻ điều bạn rút ra từ khóa học.
Bạn cần đăng nhập (miễn phí) để đặt câu hỏi cho tác giả.
Đăng nhập để bình luận