AI for HR • Nền tảng • ~90 phút
Prompt Engineering for HR Professionals
Prompt Engineering cho người làm HR
Ra việc cho AI đúng cách: khung Role–Task–Context–Format, kỹ thuật nâng cao, thư viện prompt HR và nguyên tắc bảo mật.
Bạn sẽ nhận được: Biến AI thành trợ lý soạn thảo và phân tích đáng tin cho công việc HR — không cần biết lập trình. Học khung prompt 4 phần, few-shot, lập luận từng bước, tinh chỉnh lặp và guardrail; xây thư viện prompt cho JD, phỏng vấn, chính sách, email và tóm tắt họp; áp dụng nguyên tắc bảo mật dữ liệu nhân sự và giữ con người ở khâu quyết định.
Khóa học dành cho ai?
- HR, L&D, tuyển dụng muốn dùng AI hiệu quả cho việc hằng ngày
- Quản lý nhân sự muốn tiết kiệm thời gian soạn thảo
- Người mới bắt đầu với AI, không cần nền tảng kỹ thuật
Sau khóa học, bạn sẽ
- Viết prompt có cấu trúc theo khung Role–Task–Context–Format
- Dùng few-shot, lập luận từng bước và tinh chỉnh lặp
- Xây thư viện prompt cho các việc HR thường gặp
- Áp dụng nguyên tắc bảo mật và giữ con người ở khâu quyết định
Nội dung khóa học (4 module)
Module 1
Prompt là gì và tại sao HR cần biết
Cấu trúc một prompt tốt (Role – Task – Context – Format) và vì sao kỹ năng này đang trở thành năng lực cốt lõi của HR.
22 phút
Module 2
Kỹ thuật nâng cao và tinh chỉnh
Few-shot examples, yêu cầu lập luận từng bước, tinh chỉnh lặp và đặt 'guardrail' để kiểm soát đầu ra.
24 phút
Module 3
Thư viện prompt cho công việc HR & quyền riêng tư
Bộ prompt sẵn dùng cho JD, câu hỏi phỏng vấn, chính sách, email, tóm tắt họp — và nguyên tắc bảo mật dữ liệu nhân sự.
24 phút
Module 4
Bài test cuối khóa & Chứng chỉ
Bài test 10 câu tổng hợp. Đúng tối thiểu 8/10 để nhận chứng chỉ Prompt Engineering for HR.
10 phút
Chứng nhận Prompt Engineering cho HR
Hoàn thành 4 module và đạt tối thiểu 8/10 ở bài test cuối khóa để mở khóa chứng chỉ — do Nhan Ha (Tony), MBA, SHRM-CP cấp qua TTD. Tải PDF, in và chia sẻ lên LinkedIn.
Hỏi đáp & Bình luận
Đặt câu hỏi cho tác giả hoặc chia sẻ điều bạn rút ra từ khóa học.
Bạn cần đăng nhập (miễn phí) để đặt câu hỏi cho tác giả.
Đăng nhập để bình luận