AI for HR • Nền tảng • ~90 phút
Responsible & Ethical AI in HR
AI có trách nhiệm và đạo đức trong HR
Dùng AI trong nhân sự một cách công bằng và an toàn: thiên lệch, quyền riêng tư, minh bạch và quản trị.
Bạn sẽ nhận được: Xây nền tảng dùng AI có trách nhiệm cho công việc nhân sự — nơi sai sót ảnh hưởng đến sinh kế con người. Hiểu vì sao AI trong HR là 'rủi ro cao', học từ case Amazon dừng công cụ tuyển dụng thiên lệch, nhận diện và giảm thiên lệch, bảo vệ dữ liệu cá nhân theo GDPR/PDPA, và xây một chính sách dùng AI cho HR với con người ở khâu quyết định.
Khóa học dành cho ai?
- HR, L&D, tuyển dụng dùng hoặc sắp dùng công cụ AI
- Quản lý nhân sự và lãnh đạo chịu trách nhiệm quản trị AI
- Bất kỳ ai muốn dùng AI trong HR một cách công bằng và an toàn
Sau khóa học, bạn sẽ
- Nhận diện ba nhóm rủi ro của AI trong HR
- Giảm thiên lệch và không dùng đặc điểm được bảo vệ
- Bảo vệ dữ liệu cá nhân và minh bạch với nhân viên
- Xây chính sách AI cho HR với con người ở khâu quyết định
Nội dung khóa học (4 module)
Module 1
Vì sao AI trong HR cần cẩn trọng đặc biệt
Quyết định nhân sự ảnh hưởng sinh kế con người; ba nhóm rủi ro chính và bài học từ công cụ tuyển dụng AI của Amazon.
24 phút
Module 2
Thiên lệch: nguồn gốc và cách giảm
Thiên lệch đến từ đâu, các đặc điểm được bảo vệ, và những rào chắn thực tế để giảm rủi ro.
22 phút
Module 3
Quyền riêng tư, minh bạch và quản trị
Nguyên tắc dữ liệu, minh bạch với nhân viên, và một chính sách dùng AI cho HR gồm những gì.
22 phút
Module 4
Bài test cuối khóa & Chứng chỉ
Bài test 10 câu tổng hợp. Đúng tối thiểu 8/10 để nhận chứng chỉ Responsible & Ethical AI in HR.
10 phút
Chứng nhận AI có trách nhiệm và đạo đức trong HR
Hoàn thành 4 module và đạt tối thiểu 8/10 ở bài test cuối khóa để mở khóa chứng chỉ — do Nhan Ha (Tony), MBA, SHRM-CP cấp qua TTD. Tải PDF, in và chia sẻ lên LinkedIn.
Hỏi đáp & Bình luận
Đặt câu hỏi cho tác giả hoặc chia sẻ điều bạn rút ra từ khóa học.
Bạn cần đăng nhập (miễn phí) để đặt câu hỏi cho tác giả.
Đăng nhập để bình luận