Power Skills • Mọi nhân viên • ~90 phút
Time Management & Prioritization
Quản lý Thời gian & Ưu tiên công việc
Ma trận Eisenhower, nguyên tắc 80/20, 3 việc quan trọng nhất mỗi ngày, time blocking và cách bảo vệ sự tập trung.
Bạn sẽ nhận được: Vấn đề hiếm khi là thiếu thời gian — mà là thời gian chảy vào việc không tạo giá trị. Khóa Power Skills này cho bạn hệ thống hoàn chỉnh: phân loại công việc bằng ma trận Eisenhower và thoát khỏi 'bẫy việc khẩn', chọn 3 MIT mỗi ngày theo nguyên tắc 80/20, lên lịch bằng time blocking, tạo khối tập trung sâu, xử lý trì hoãn đúng nguyên nhân và từ chối thêm việc mà vẫn giữ quan hệ.
Khóa học dành cho ai?
- Mọi nhân viên thấy 'bận cả ngày mà không xong việc quan trọng'
- Quản lý phải cân nhiều đầu việc và nhiều bên yêu cầu cùng lúc
- Người muốn có hệ thống làm việc rõ ràng thay vì chữa cháy liên tục
Sau khóa học, bạn sẽ
- Phân loại công việc theo ma trận Eisenhower và ưu tiên đúng
- Chọn 3 việc quan trọng nhất mỗi ngày theo nguyên tắc 80/20
- Lên lịch bằng time blocking và ước lượng thời gian sát thực tế
- Bảo vệ sự tập trung, xử lý trì hoãn và từ chối đúng cách
Nội dung khóa học (4 module)
Module 1
Bận không có nghĩa là hiệu quả
Phân biệt bận rộn và hiệu quả, ma trận Eisenhower (khẩn cấp – quan trọng), và vì sao 'bẫy việc khẩn' nuốt hết thời gian của bạn.
24 phút
Module 2
Lập kế hoạch: 80/20, MIT và time blocking
Nguyên tắc Pareto, chọn 3 việc quan trọng nhất mỗi ngày, chia khối thời gian và ước lượng thời gian thực tế hơn.
26 phút
Module 3
Bảo vệ sự tập trung và nói 'không'
Cái giá của chuyển việc liên tục, cách tạo khối tập trung sâu, xử lý trì hoãn và từ chối lịch sự mà không làm hỏng quan hệ.
26 phút
Module 4
Bài test cuối khóa & Chứng chỉ
Bài test 10 câu tổng hợp. Đúng tối thiểu 8/10 để nhận chứng chỉ Time Management & Prioritization.
10 phút
Chứng nhận Quản lý Thời gian & Ưu tiên
Hoàn thành 4 module và đạt tối thiểu 8/10 ở bài test cuối khóa để mở khóa chứng chỉ — do Nhan Ha (Tony), MBA, SHRM-CP cấp qua TTD. Tải PDF, in và chia sẻ lên LinkedIn.
Hỏi đáp & Bình luận
Đặt câu hỏi cho tác giả hoặc chia sẻ điều bạn rút ra từ khóa học.
Bạn cần đăng nhập (miễn phí) để đặt câu hỏi cho tác giả.
Đăng nhập để bình luận