Thương lượng tập thể — từ đề xuất đến ký kết
Step 1 / 2·Quy trình theo trình tự
0/2 step hoàn thành
Learning objectives — sau module này bạn sẽ:
- Nắm quy trình thương lượng tập thể theo trình tự
- Biết nghĩa vụ trả lời và cung cấp thông tin
- Chuẩn bị cho một phiên thương lượng có kết quả
Quy trình theo trình tự
Không bỏ bước và không trễ hạn trả lời.
Khi một bên yêu cầu thương lượng tập thể, bên kia không được từ chối. Hai bên phải thỏa thuận thời gian bắt đầu thương lượng, và pháp luật ấn định khoảng thời gian tối đa kể từ ngày nhận được yêu cầu.
Trong quá trình thương lượng, người sử dụng lao động có nghĩa vụ cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh khi bên người lao động yêu cầu, trừ những thông tin thuộc bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ.
Từ chối thương lượng là hành vi bị cấm
Không trả lời, kéo dài vô thời hạn hay đặt điều kiện tiên quyết để né thương lượng đều bị coi là từ chối. Cách xử lý đúng khi chưa sẵn sàng là thỏa thuận một mốc thời gian cụ thể, có văn bản.