Module 3/4 30 phút
Nghỉ phép năm — tính đúng số ngày và số tiền
Step 1 / 3·Số ngày cơ bản theo Điều 113
0/3 step hoàn thành
Learning objectives — sau module này bạn sẽ:
- Xác định đúng số ngày phép của từng nhóm người lao động
- Cộng thêm ngày phép theo thâm niên
- Tính phép cho người làm chưa đủ 12 tháng
Học ~10 phút
Số ngày cơ bản theo Điều 113
Phân biệt ba nhóm điều kiện làm việc.
Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng. Số ngày phụ thuộc vào điều kiện làm việc và đặc điểm của người lao động.
Số ngày nghỉ hằng năm
| Nhóm | Số ngày làm việc |
|---|---|
| Điều kiện làm việc bình thường | 12 ngày |
| Người chưa thành niên, người khuyết tật, người làm nghề nặng nhọc độc hại nguy hiểm | 14 ngày |
| Người làm nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm | 16 ngày |
Đơn vị là NGÀY LÀM VIỆC
12 ngày phép là 12 ngày làm việc, không tính ngày nghỉ tuần và ngày lễ rơi vào kỳ nghỉ. Đây là chỗ hay bị trừ nhầm khi nhân viên nghỉ dài ngày.