Vận hành & Tuân thủ • Bộ luật Lao động 2019 • ~120 phút
Timekeeping, Overtime and Leave — Getting It Right
Chấm công, làm thêm giờ & nghỉ phép đúng luật
Ba con số doanh nghiệp hay tính sai nhất, và cách tính cho đúng.
Bạn sẽ nhận được: Phần lớn vi phạm về làm thêm giờ không đến từ ý định lách luật mà từ việc tính đúng theo một cách thiếu một khoản. Khóa ~120 phút này đi theo đúng thứ tự một cuộc kiểm tra sẽ đi: ba lớp trần giờ theo Điều 107, ba lớp tiền theo Điều 98 — bao gồm khoản 20% khi làm thêm vào ban đêm mà gần như ai cũng bỏ sót, và cách tính ngày phép theo Điều 113–114 kèm phần thanh toán khi thôi việc.
Khóa học dành cho ai?
- Người làm nhân sự phụ trách chấm công và tính lương
- Trưởng phòng nhân sự chịu trách nhiệm khi có thanh tra
- Quản lý sản xuất tổ chức ca kíp và làm thêm giờ
- Kế toán tiền lương muốn kiểm tra lại cách tính đang dùng
Sau khóa học, bạn sẽ
- Nêu đúng ba lớp trần làm thêm giờ và điều kiện nới trần
- Tính đủ ba lớp tiền cho giờ làm thêm vào ban đêm
- Xác định số ngày phép của từng nhóm và cộng thâm niên
- Dựng bộ hồ sơ đứng vững được khi có đoàn kiểm tra
Nội dung khóa học (4 module)
Module 1
Trần làm thêm giờ — ba con số phải nhớ
Giới hạn theo ngày, theo tháng, theo năm và điều kiện bắt buộc trước khi tổ chức làm thêm.
28 phút
Module 2
Tính tiền làm thêm giờ — khoản 20% bị bỏ quên
Các mức 150/200/300%, phụ cấp đêm 30%, và khoản cộng thêm 20% khi làm thêm vào ban đêm.
32 phút
Module 3
Nghỉ phép năm — tính đúng số ngày và số tiền
Số ngày theo điều kiện làm việc, cộng thêm theo thâm niên, cách tính khi làm chưa đủ năm.
30 phút
Module 4
Dựng bộ hồ sơ đứng vững và kiểm tra cuối khóa
Danh mục hồ sơ phải có, quy trình theo dõi hằng tháng và bài test cuối.
30 phút
Chứng nhận Chấm công, Làm thêm giờ & Nghỉ phép
Hoàn thành 4 module và đạt tối thiểu 8/10 ở bài test cuối khóa để mở khóa chứng chỉ — do Nhan Ha (Tony), MBA, SHRM-CP cấp qua TTD. Tải PDF, in và chia sẻ lên LinkedIn.
Hỏi đáp & Bình luận
Đặt câu hỏi cho tác giả hoặc chia sẻ điều bạn rút ra từ khóa học.
Bạn cần đăng nhập (miễn phí) để đặt câu hỏi cho tác giả.
Đăng nhập để bình luận