Level 1 Foundation • Khóa 4/7 • ~75 phút
Adult Learning Principles
Nguyên tắc Học tập của Người trưởng thành
Nguyên tắc học tập của người lớn và cách tăng mức độ tham gia, ghi nhớ và áp dụng.
Khóa thuộc chương trình Talent Development • Level 1 — Talent Development Foundation. Hoàn thành cả chương trình để nhận chứng chỉ tổng.
Xem chương trình →Bạn sẽ nhận được: Hiểu vì sao người lớn học khác trẻ em và thiết kế theo cách họ thật sự học: 6 nguyên tắc andragogy của Knowles, mô hình động lực ARCS, khoa học trí nhớ (spacing & retrieval) và chu trình học qua trải nghiệm Kolb. Case study: mạng lưới học tập g2g (Googler-to-Googler) của Google.
Khóa học dành cho ai?
- Người mới làm L&D và trainer nội bộ
- SME và quản lý phải hướng dẫn, kèm cặp người khác
- Bất kỳ ai thiết kế nội dung học cho người trưởng thành
Sau khóa học, bạn sẽ
- Thiết kế theo 6 nguyên tắc andragogy
- Dùng ARCS để tạo động lực học
- Áp dụng spacing và retrieval để chống quên
- Dựng hoạt động học theo chu trình Kolb
Nội dung khóa học (4 module)
Module 1
Người lớn học khác trẻ em
Sáu giả định của andragogy (Malcolm Knowles) và vì sao chúng thay đổi cách bạn thiết kế.
20 phút
Module 2
Tăng mức độ tham gia và ghi nhớ
Mô hình động lực ARCS, học chủ động, và khoa học trí nhớ: spacing và retrieval.
22 phút
Module 3
Thiết kế một hoạt động học cho người lớn
Ghép mọi nguyên tắc lại: chọn đúng loại hoạt động và cấu trúc trải nghiệm học.
18 phút
Module 4
Bài test cuối khóa & Chứng chỉ
Bài test 10 câu tổng hợp. Đúng tối thiểu 8/10 để nhận chứng chỉ Adult Learning Principles.
10 phút
Chứng nhận Nguyên tắc Học tập của Người trưởng thành
Hoàn thành 4 module và đạt tối thiểu 8/10 ở bài test cuối khóa để mở khóa chứng chỉ — do Nhan Ha (Tony), MBA, SHRM-CP cấp qua TTD. Tải PDF, in và chia sẻ lên LinkedIn.
Hỏi đáp & Bình luận
Đặt câu hỏi cho tác giả hoặc chia sẻ điều bạn rút ra từ khóa học.
Bạn cần đăng nhập (miễn phí) để đặt câu hỏi cho tác giả.
Đăng nhập để bình luận