AI for HR • Chức năng • ~90 phút
AI-Assisted Recruitment & Screening
Tuyển dụng và sàng lọc với AI
Dùng AI khắp phễu tuyển dụng một cách hiệu quả và công bằng: JD, sourcing, sàng lọc và phỏng vấn.
Bạn sẽ nhận được: Tuyển nhanh hơn mà vẫn công bằng. Học cách dùng AI viết JD inclusive, hỗ trợ sourcing và outreach, dùng match score đúng cách (hỗ trợ chứ không auto-loại), và dựng phỏng vấn có cấu trúc kèm scorecard. Xuyên suốt là ba lằn ranh đỏ về công bằng, quyền riêng tư và khả năng giải thích — gắn với công cụ CV Screening và Recruitment Funnel của TTD.
Khóa học dành cho ai?
- Tuyển dụng, HR, hiring manager dùng công cụ AI trong tuyển dụng
- TA lead muốn chuẩn hóa quy trình công bằng
- Người dùng công cụ CV Screening / Recruitment Funnel của TTD
Sau khóa học, bạn sẽ
- Xác định điểm AI hỗ trợ trong phễu và ranh giới con người
- Viết JD inclusive và sourcing với AI
- Dùng match score đúng cách và phỏng vấn có cấu trúc
- Áp dụng công bằng, riêng tư và khả năng giải thích
Nội dung khóa học (4 module)
Module 1
AI trong quy trình tuyển dụng
AI hỗ trợ ở đâu trong phễu tuyển dụng, giá trị và ranh giới — và vì sao công bằng phải đặt lên đầu.
22 phút
Module 2
JD hấp dẫn và sourcing với AI
Viết JD rõ ràng, hòa nhập (inclusive) và tin nhắn tiếp cận ứng viên hiệu quả với AI.
22 phút
Module 3
Sàng lọc và hỗ trợ phỏng vấn công bằng
Dùng match score đúng cách, sàng lọc có cấu trúc, câu hỏi và scorecard — với con người quyết định.
24 phút
Module 4
Bài test cuối khóa & Chứng chỉ
Bài test 10 câu tổng hợp. Đúng tối thiểu 8/10 để nhận chứng chỉ AI-Assisted Recruitment & Screening.
10 phút
Chứng nhận Tuyển dụng và sàng lọc với AI
Hoàn thành 4 module và đạt tối thiểu 8/10 ở bài test cuối khóa để mở khóa chứng chỉ — do Nhan Ha (Tony), MBA, SHRM-CP cấp qua TTD. Tải PDF, in và chia sẻ lên LinkedIn.
Hỏi đáp & Bình luận
Đặt câu hỏi cho tác giả hoặc chia sẻ điều bạn rút ra từ khóa học.
Bạn cần đăng nhập (miễn phí) để đặt câu hỏi cho tác giả.
Đăng nhập để bình luận