Talent Development • Level 2 • ~95 phút
HR Metrics & Dashboard with Excel
Chỉ số Nhân sự & Dashboard bằng Excel
Chọn chỉ số theo câu hỏi, dữ liệu sạch, và một dashboard một trang mà lãnh đạo thật sự dùng.
Bạn sẽ nhận được: Khóa này dành cho người chỉ có Excel và không dùng công cụ phân tích nào khác. ~95 phút đi qua: vì sao báo cáo nhân sự nhiều số mà không dẫn tới hành động, ba loại chỉ số và vì sao chỉ số cảnh báo sớm quan trọng nhất, bộ tám chỉ số lõi kèm nguyên tắc viết định nghĩa trước, cấu trúc bảng dữ liệu phẳng và năm lỗi dữ liệu phổ biến, năm công cụ Excel tối thiểu (Table, PivotTable, SUMIFS, XLOOKUP, định dạng có điều kiện), công thức đúng cho ba chỉ số hay bị tính sai, nguyên tắc một câu hỏi một biểu đồ, cấu trúc file ba lớp để cập nhật chỉ bằng dán dữ liệu, và cách trình bày bốn phần dẫn tới quyết định.
Khóa học dành cho ai?
- Người làm HR phải làm báo cáo định kỳ nhưng chưa được đào tạo bài bản về dữ liệu
- HR generalist muốn tự dựng dashboard mà không cần phần mềm chuyên dụng
- Người mới bắt đầu với People Analytics, chưa dùng tới AI hay BI
Sau khóa học, bạn sẽ
- Chọn chỉ số theo câu hỏi và hành động thay vì theo thói quen
- Tổ chức dữ liệu phẳng và xử lý năm lỗi dữ liệu phổ biến
- Dùng năm công cụ Excel để tự tính các chỉ số nhân sự cơ bản
- Dựng dashboard một trang và trình bày số liệu dẫn tới quyết định
Nội dung khóa học (4 module)
Module 1
Chỉ số nào đáng đo
Vì sao dashboard nhiều chỉ số mà không ai dùng, ba loại chỉ số khác nhau, và bộ tám chỉ số lõi cho hầu hết doanh nghiệp.
24 phút
Module 2
Dữ liệu sạch và những công thức cần biết
Cấu trúc bảng dữ liệu phẳng, năm lỗi dữ liệu phổ biến, và bộ công cụ Excel tối thiểu để tự làm báo cáo.
28 phút
Module 3
Dashboard người ta thật sự dùng
Một câu hỏi một biểu đồ, chọn đúng loại biểu đồ, bố cục một trang, và cách trình bày số liệu cho lãnh đạo.
26 phút
Module 4
Bài test cuối khóa & Chứng chỉ
Bài test 10 câu tổng hợp. Đúng tối thiểu 8/10 để nhận chứng chỉ HR Metrics & Dashboard.
12 phút
Chứng nhận Chỉ số Nhân sự & Dashboard
Hoàn thành 4 module và đạt tối thiểu 8/10 ở bài test cuối khóa để mở khóa chứng chỉ — do Nhan Ha (Tony), MBA, SHRM-CP cấp qua TTD. Tải PDF, in và chia sẻ lên LinkedIn.
Hỏi đáp & Bình luận
Đặt câu hỏi cho tác giả hoặc chia sẻ điều bạn rút ra từ khóa học.
Bạn cần đăng nhập (miễn phí) để đặt câu hỏi cho tác giả.
Đăng nhập để bình luận